Legislación para Clubs Deportivos
TENEMOS LA SOLUCIÓN POR 155,61€ AL AÑO
Seguros: el club deportivo tiene que contratar, como mínimo, un seguro de responsabilidad civil. Por ejemplo, supongamos que practicando el deporte herimos a un espectador, o a alguien que este cerca y no lo sea. Supongamos que jugamos al golf, y una pelota le saca un ojo a alguien. La persona que se queda sin ojo, lo primero que hace es demandar al club por un montón de millones. Esto se soluciona contratando el seguro de responsabilidad civil, que es que paga los millones si club es condenado. Es importante pagar las primas al día, pues si no, el seguro, en caso de siniestro, lo primero que va a intentar es no pagar, y si nosotros no hemos pagado, pues él querrá hacer lo mismo.
Si el club tiene trabajadores, hay que hacer un seguro de convenio colectivo, que no tiene nada que ver con el anterior. Es un seguro que cubre la muerte en accidente de trabajo, la invalidez por la misma contingencia, y a veces, el traslado del féretro si es necesario. Muchos convenios colectivos establecen estos seguros. Si este seguro no se hace, el club,en caso de siniestro, debe pagar las cantidades, que suelen ser bastante altas.
La forma de funcionar del seguro de convenio, es que se paga por unos trabajadores iniciales, y al año se regulariza según los trabajadores que realmente ha habido. Por ejemplo, al contratar el seguro, tenemos 5 trabajadores y un año después tenemos 15, pues se saca el promedio anual, y al finalizar el año se paga la diferencia. No tenemos que aportar los nombre de los trabajadores, solo decir cuantos tenemos. Esto es así, por que cubre a los trabajadores que están de alta en seguridad social.
Si hay siniestro, el seguro, para ver si un trabajador está cubierto o no, lo que hace es pedirnos el parte de alta en seguridad social, y el TC2 (es el pago mensual a la seguridad social), donde el trabajador debe aparecer relacionado con sus compañeros.
A parte, es conveniente tener otros seguros, como el de robo, si tenemos sede social, etc.
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